広告を使わないSNS採用の必然性と自社の魅力を伝える方法

2026年10月8日（木）18:00〜19:00

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「採用広告に出稿しても、応募が集まらない。」
「SNSで自社のことを自然に伝えたいが、見てもらえない。」

そのような課題はありませんか？

求人媒体への出稿は、いま探している人の奪い合いです。同じ枠を同業他社と競えば単価は上がり続け、出稿を止めた瞬間に接点はゼロに戻ります。その一方で採用活動はオンライン化し、求職者は探し始めるより前から、日常的にSNSで企業を見るようになりました。広告で認知は買えても、想起と信頼は買えません。日常の接点の中で、未来の候補者に自社の魅力を伝え続けられるかどうかが、応募の母集団そのものを変えます。

本セミナーでは、現代の採用構造の変化と、そこで必要になる戦略、そしてSNSの正しい活用を、各業界の運用事例から解説します。

ぜひご参加下さい！

セミナー概要


タイトル

広告を使わないSNS採用の必然性と自社の魅力を伝える方法

内容

・従来型採用広告の限界とSNSシフトの背景

・ショート動画を活用した仕組みと信頼構築

・プラットフォームの構造を踏まえた効果的な配信設計

・競合と差別化する「訴求軸」の絞り込み方

・SNS採用運用事例解説

参加費

無料

開催日程

2026年10月8日（木）18:00〜19:00
お申し込み後の流れ

1. 開催1営業日前までに、参加用URLが記載された招待メールをお送りいたします。
※弊社からのメールを「配信停止」された方には、招待メールも届かなくなってしまいますのでご注意ください。
2. 招待メールに記載された参加URLにアクセスし、事前登録をお願いします。
※お名前と会社名、メールアドレスは、申し込み時と同様のものをご利用ください。
3. 開始時間になりましたら、2の登録画面に記載された参加用のURL、または完了メールに記載されたURLをクリックしてください。
4. システムダイアログに従い、「Zoomミーティングを開く」をクリックしてください。
接続のテストは、Zoom社のサイトで確認できます。

登壇者紹介

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田中 裕貴

kutsuhimo consulting株式会社  常務取締役/COO

100社を超える企業に対し、デジタル時代におけるブランドのあり方を再定義するSNS戦略を立案・実行し、飛躍的な事業成長に貢献。単なるツールとしてのSNS運用や認知向上にとどまらず、経営・採用・マーケティングの各領域を横断した包括的な仕組みづくりを推進。

プラットフォームのアルゴリズムや仕組みを熟知した上で、企業の潜在的な魅力を「独自の訴求軸」として一点に絞り込み、求職者からの『想起』と『信頼』を中長期的に積み上げる本質的なアプローチを得意とする。

 

kutsuhimo consulting株式会社ご紹介

kutsuhimo consulting株式会社は、戦略コンサルティングの知見とSNS領域のクリエイティブ力を掛け合わせ、企業のSNS戦略から運用・改善までを一気通貫で支援する企業です。
単なるバズや表面的な数字を追うのではなく、企業のカルチャーや哲学を起点とした本質的な価値を可視化し、集客や認知拡大、採用活動の強化など、事業成長に直結するSNSの幅広い活用を支援します。
さらに、多数の法人アカウント運用で培った豊富なデータを基に、お客様の揺るぎない企業価値の向上を全面的にサポートします。